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文章来源:SEO    发布时间:2019-10-21 06:40:48  【字号:      】

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盐田:“十三五”期间将提供人才住房7000套
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#盐田:“十三五”期间将提供人才住房7000套  为贯彻执行市委市政府关于实施人才安居工程的决策部署,促进深圳市和盐田区人才住房保障工作的开展,提升人才吸引力、城市竞争力和创新能力,11月24日,盐田区人民政府与市人才安居集团签署合作框架协议,按照区企合作模式共同组建“深圳市盐田人才安居有限公司”,负责盐田区人才安居房投资建设和运营管理,重点打造区级人才安居房投融资平台、建设和收购平台、住房租赁平台。  盐田区委书记杜玲、区长吴德林,市人才安居集团董事长贾保安、总经理蒋灿明等领导参加签约仪式并为盐田人才安居有限公司揭牌。  记者获悉,成立市人才安居集团是市委市政府推进实施人才安居工程,促进我市人才住房保障事业的发展,提升人才吸引力、城市竞争力和创新能力的重大决策部署。为统筹考虑全市人才安居住房的管理,市委市政府明确由市人才安居集团在各区成立独资公司或与各区合作成立由市人才安居集团控股的合资子公司,统一负责各区人才安居住房的投融资、建设开发、筹建和运营。  杜玲在致辞中表示,人才资源是第一资源,也是创新驱动最活跃、最积极的关键因素。对人才来说,住房问题又是头等大事。近年来,随着经济社会的发展和城市化的进程,深圳房价不断高企,引进和留住人才的压力与日俱增,如何解决人才住房后顾之忧,推动人才的安居乐业已经显得十分紧迫。为此,市委市政府出台了促进人才优先发展的若干措施,成立了市人才安居集团,盐田区也制定出台了人才强区战略的系列政策。  杜玲表示,市人才安居集团与盐田区共同出资,成立盐田人才安居有限公司,既是贯彻落实市委市政府决策部署的重要体现,也是促进盐田区人才住房保障工作的重要举措,对盐田区进一步加大人才住房建设和供应力度,促进各类人才“孔雀东南飞”,将盐田打造成为“梧桐人才”高地,具有十分重要的意义。  杜玲表示,建区以来的实践一再证明,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,只有加快推动人才集聚发展,才能为城区发展品质跃升提供源源不断的动力。“十三五”期间,盐田区将新建和筹集人才住房不少于7000套。希望市人才安居集团积极发挥自身优势,综合运用企业化与市场化的手段,和盐田区一道,将盐田人才安居有限公司打造成为区级人才住房投融资平台、建设收购平台、住房租赁平台,全速推进盐田区人才住房开发建设。盐田区也将在履行好协议的基础上,进一步加大对盐田人才安居有限公司的保障力度,在行政审批、土地整备、资产注入等方面给予大力支持。只要我们共同努力,一定能够促进盐田区人才住房保障事业快速发展,激发人才创新创业创造活力,增强盐田的人才吸引力和城市竞争力,为努力建成现代化国际化先进滨海城区提供有力支撑。  贾保安表示,在盐田区委区政府的支持下,人才安居建设工作一定能在盐田落地生根、开花结果,也一定能为全市和盐田区人才安居乐业提供坚实保障。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
盐田:“十三五”期间将提供人才住房7000套
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#盐田:“十三五”期间将提供人才住房7000套  为贯彻执行市委市政府关于实施人才安居工程的决策部署,促进深圳市和盐田区人才住房保障工作的开展,提升人才吸引力、城市竞争力和创新能力,11月24日,盐田区人民政府与市人才安居集团签署合作框架协议,按照区企合作模式共同组建“深圳市盐田人才安居有限公司”,负责盐田区人才安居房投资建设和运营管理,重点打造区级人才安居房投融资平台、建设和收购平台、住房租赁平台。  盐田区委书记杜玲、区长吴德林,市人才安居集团董事长贾保安、总经理蒋灿明等领导参加签约仪式并为盐田人才安居有限公司揭牌。  记者获悉,成立市人才安居集团是市委市政府推进实施人才安居工程,促进我市人才住房保障事业的发展,提升人才吸引力、城市竞争力和创新能力的重大决策部署。为统筹考虑全市人才安居住房的管理,市委市政府明确由市人才安居集团在各区成立独资公司或与各区合作成立由市人才安居集团控股的合资子公司,统一负责各区人才安居住房的投融资、建设开发、筹建和运营。  杜玲在致辞中表示,人才资源是第一资源,也是创新驱动最活跃、最积极的关键因素。对人才来说,住房问题又是头等大事。近年来,随着经济社会的发展和城市化的进程,深圳房价不断高企,引进和留住人才的压力与日俱增,如何解决人才住房后顾之忧,推动人才的安居乐业已经显得十分紧迫。为此,市委市政府出台了促进人才优先发展的若干措施,成立了市人才安居集团,盐田区也制定出台了人才强区战略的系列政策。  杜玲表示,市人才安居集团与盐田区共同出资,成立盐田人才安居有限公司,既是贯彻落实市委市政府决策部署的重要体现,也是促进盐田区人才住房保障工作的重要举措,对盐田区进一步加大人才住房建设和供应力度,促进各类人才“孔雀东南飞”,将盐田打造成为“梧桐人才”高地,具有十分重要的意义。  杜玲表示,建区以来的实践一再证明,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,只有加快推动人才集聚发展,才能为城区发展品质跃升提供源源不断的动力。“十三五”期间,盐田区将新建和筹集人才住房不少于7000套。希望市人才安居集团积极发挥自身优势,综合运用企业化与市场化的手段,和盐田区一道,将盐田人才安居有限公司打造成为区级人才住房投融资平台、建设收购平台、住房租赁平台,全速推进盐田区人才住房开发建设。盐田区也将在履行好协议的基础上,进一步加大对盐田人才安居有限公司的保障力度,在行政审批、土地整备、资产注入等方面给予大力支持。只要我们共同努力,一定能够促进盐田区人才住房保障事业快速发展,激发人才创新创业创造活力,增强盐田的人才吸引力和城市竞争力,为努力建成现代化国际化先进滨海城区提供有力支撑。  贾保安表示,在盐田区委区政府的支持下,人才安居建设工作一定能在盐田落地生根、开花结果,也一定能为全市和盐田区人才安居乐业提供坚实保障。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#盐田:“十三五”期间将提供人才住房7000套  为贯彻执行市委市政府关于实施人才安居工程的决策部署,促进深圳市和盐田区人才住房保障工作的开展,提升人才吸引力、城市竞争力和创新能力,11月24日,盐田区人民政府与市人才安居集团签署合作框架协议,按照区企合作模式共同组建“深圳市盐田人才安居有限公司”,负责盐田区人才安居房投资建设和运营管理,重点打造区级人才安居房投融资平台、建设和收购平台、住房租赁平台。  盐田区委书记杜玲、区长吴德林,市人才安居集团董事长贾保安、总经理蒋灿明等领导参加签约仪式并为盐田人才安居有限公司揭牌。  记者获悉,成立市人才安居集团是市委市政府推进实施人才安居工程,促进我市人才住房保障事业的发展,提升人才吸引力、城市竞争力和创新能力的重大决策部署。为统筹考虑全市人才安居住房的管理,市委市政府明确由市人才安居集团在各区成立独资公司或与各区合作成立由市人才安居集团控股的合资子公司,统一负责各区人才安居住房的投融资、建设开发、筹建和运营。  杜玲在致辞中表示,人才资源是第一资源,也是创新驱动最活跃、最积极的关键因素。对人才来说,住房问题又是头等大事。近年来,随着经济社会的发展和城市化的进程,深圳房价不断高企,引进和留住人才的压力与日俱增,如何解决人才住房后顾之忧,推动人才的安居乐业已经显得十分紧迫。为此,市委市政府出台了促进人才优先发展的若干措施,成立了市人才安居集团,盐田区也制定出台了人才强区战略的系列政策。  杜玲表示,市人才安居集团与盐田区共同出资,成立盐田人才安居有限公司,既是贯彻落实市委市政府决策部署的重要体现,也是促进盐田区人才住房保障工作的重要举措,对盐田区进一步加大人才住房建设和供应力度,促进各类人才“孔雀东南飞”,将盐田打造成为“梧桐人才”高地,具有十分重要的意义。  杜玲表示,建区以来的实践一再证明,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,只有加快推动人才集聚发展,才能为城区发展品质跃升提供源源不断的动力。“十三五”期间,盐田区将新建和筹集人才住房不少于7000套。希望市人才安居集团积极发挥自身优势,综合运用企业化与市场化的手段,和盐田区一道,将盐田人才安居有限公司打造成为区级人才住房投融资平台、建设收购平台、住房租赁平台,全速推进盐田区人才住房开发建设。盐田区也将在履行好协议的基础上,进一步加大对盐田人才安居有限公司的保障力度,在行政审批、土地整备、资产注入等方面给予大力支持。只要我们共同努力,一定能够促进盐田区人才住房保障事业快速发展,激发人才创新创业创造活力,增强盐田的人才吸引力和城市竞争力,为努力建成现代化国际化先进滨海城区提供有力支撑。  贾保安表示,在盐田区委区政府的支持下,人才安居建设工作一定能在盐田落地生根、开花结果,也一定能为全市和盐田区人才安居乐业提供坚实保障。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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盐田:“十三五”期间将提供人才住房7000套
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#盐田:“十三五”期间将提供人才住房7000套  为贯彻执行市委市政府关于实施人才安居工程的决策部署,促进深圳市和盐田区人才住房保障工作的开展,提升人才吸引力、城市竞争力和创新能力,11月24日,盐田区人民政府与市人才安居集团签署合作框架协议,按照区企合作模式共同组建“深圳市盐田人才安居有限公司”,负责盐田区人才安居房投资建设和运营管理,重点打造区级人才安居房投融资平台、建设和收购平台、住房租赁平台。  盐田区委书记杜玲、区长吴德林,市人才安居集团董事长贾保安、总经理蒋灿明等领导参加签约仪式并为盐田人才安居有限公司揭牌。  记者获悉,成立市人才安居集团是市委市政府推进实施人才安居工程,促进我市人才住房保障事业的发展,提升人才吸引力、城市竞争力和创新能力的重大决策部署。为统筹考虑全市人才安居住房的管理,市委市政府明确由市人才安居集团在各区成立独资公司或与各区合作成立由市人才安居集团控股的合资子公司,统一负责各区人才安居住房的投融资、建设开发、筹建和运营。  杜玲在致辞中表示,人才资源是第一资源,也是创新驱动最活跃、最积极的关键因素。对人才来说,住房问题又是头等大事。近年来,随着经济社会的发展和城市化的进程,深圳房价不断高企,引进和留住人才的压力与日俱增,如何解决人才住房后顾之忧,推动人才的安居乐业已经显得十分紧迫。为此,市委市政府出台了促进人才优先发展的若干措施,成立了市人才安居集团,盐田区也制定出台了人才强区战略的系列政策。  杜玲表示,市人才安居集团与盐田区共同出资,成立盐田人才安居有限公司,既是贯彻落实市委市政府决策部署的重要体现,也是促进盐田区人才住房保障工作的重要举措,对盐田区进一步加大人才住房建设和供应力度,促进各类人才“孔雀东南飞”,将盐田打造成为“梧桐人才”高地,具有十分重要的意义。  杜玲表示,建区以来的实践一再证明,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,只有加快推动人才集聚发展,才能为城区发展品质跃升提供源源不断的动力。“十三五”期间,盐田区将新建和筹集人才住房不少于7000套。希望市人才安居集团积极发挥自身优势,综合运用企业化与市场化的手段,和盐田区一道,将盐田人才安居有限公司打造成为区级人才住房投融资平台、建设收购平台、住房租赁平台,全速推进盐田区人才住房开发建设。盐田区也将在履行好协议的基础上,进一步加大对盐田人才安居有限公司的保障力度,在行政审批、土地整备、资产注入等方面给予大力支持。只要我们共同努力,一定能够促进盐田区人才住房保障事业快速发展,激发人才创新创业创造活力,增强盐田的人才吸引力和城市竞争力,为努力建成现代化国际化先进滨海城区提供有力支撑。  贾保安表示,在盐田区委区政府的支持下,人才安居建设工作一定能在盐田落地生根、开花结果,也一定能为全市和盐田区人才安居乐业提供坚实保障。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
盐田:“十三五”期间将提供人才住房7000套
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“五个一”助力老年人交通安全精准教育#标题分割#“五个一”助力老年人交通安全精准教育不漏一村不漏一户不漏一人  “老年人过马路时应该看清周边环境,一定要走人行横道……”3月4日上午,在秀洲交警大队王江泾中队会议室里,一场交通安全宣传课正在进行。来自全镇各村、社区的近30名交通安全宣传员在中队长陈勇的带领下,观看了老年人交通安全宣传片。一起又一起交通事故呈现在大家面前,陈勇详细解说发生交通事故的原因、注意事项等。每当视频中两辆车相撞的一瞬间,都有人发出惊呼声。  作为安全宣传员,市泾村的罗莲芳在听完现场授课后感到受益匪浅、责任重大。“家有一老如有一宝。我们村有很多老年人,过去在宣传教育时以发放宣传手册和集中宣传教育为主。这次上课,对我今后开展老年人宣传教育有了很大的帮助。接下来,我们将充分运用‘五个一’模式,加大老年人精准宣传力度。”罗莲芳说。  一直以来,涉及老年人的交通事故时有发生。仅2018年,秀洲区发生的交通事故中,就有80%左右涉及老年人以及电动车。从发生的多起交通事故来看,老年人交通安全意识不强,横穿马路、骑电动车带人等违法行为比较突出。因此,老年人交通安全宣传刻不容缓。  随着去年“珍爱生命,铁拳护航”交通安全大会战的深入推进,秀洲交警部门深入各村、社区,挨家挨户开展“珍爱生命,关爱老人”老年人交通安全宣传活动,进一步增强老年人的道路交通安全和文明出行意识。  为进一步提升宣传教育成效,从3月起,秀洲交警大队在王江泾试点推行60岁以上老年人交通安全精准宣传教育,计划通过1个月的集中时间,充分发挥各村、社区交通安全宣传员的作用,以点对点、面对面、人对人的精准方式,确保交通宣传“不漏一村,不漏一户,不漏一人”。  值得一提的是,在开展精准宣传的过程中,秀洲区创新运用“五个一”模式,即一间教育课堂、一名宣讲员、一台电视、一块白板、一份资料,通过在老年人活动室等老年人较为集中的地方,在专业宣传员的讲解下,以观看视频与书写白板等讲课形式,向老年人讲授最基本的交通安全知识。  在此基础上,为防范老年人交通事故的再次发生,王江泾交警中队还在辖区内省道沿线路段加装中央防翻越隔离设施,同时加强路面巡查力度,进一步提高道路交通的安全性,改善交通通行秩序。  下一步,秀洲交警部门将在王江泾试点开展老年人交通安全精准教育的基础上,在全区进行推广,全面提升老年人交通安全意识。  秀洲交警部门也提醒广大老年人及其家属,出行要在人行道上行走,在没有人行道的道路上要尽量靠右边行走;应避免或减少夜晚出行,如需夜晚出行最好有年轻人相伴并穿着颜色明亮的衣服;步行或骑车外出时,尽量避开上下班时间段,错开车辆出行高峰期。此外,家属、子女应身体力行,做好文明出行表率,劝阻老年人的不文明交通行为。“五个一”助力老年人交通安全精准教育#标题分割#“五个一”助力老年人交通安全精准教育不漏一村不漏一户不漏一人  “老年人过马路时应该看清周边环境,一定要走人行横道……”3月4日上午,在秀洲交警大队王江泾中队会议室里,一场交通安全宣传课正在进行。来自全镇各村、社区的近30名交通安全宣传员在中队长陈勇的带领下,观看了老年人交通安全宣传片。一起又一起交通事故呈现在大家面前,陈勇详细解说发生交通事故的原因、注意事项等。每当视频中两辆车相撞的一瞬间,都有人发出惊呼声。  作为安全宣传员,市泾村的罗莲芳在听完现场授课后感到受益匪浅、责任重大。“家有一老如有一宝。我们村有很多老年人,过去在宣传教育时以发放宣传手册和集中宣传教育为主。这次上课,对我今后开展老年人宣传教育有了很大的帮助。接下来,我们将充分运用‘五个一’模式,加大老年人精准宣传力度。”罗莲芳说。  一直以来,涉及老年人的交通事故时有发生。仅2018年,秀洲区发生的交通事故中,就有80%左右涉及老年人以及电动车。从发生的多起交通事故来看,老年人交通安全意识不强,横穿马路、骑电动车带人等违法行为比较突出。因此,老年人交通安全宣传刻不容缓。  随着去年“珍爱生命,铁拳护航”交通安全大会战的深入推进,秀洲交警部门深入各村、社区,挨家挨户开展“珍爱生命,关爱老人”老年人交通安全宣传活动,进一步增强老年人的道路交通安全和文明出行意识。  为进一步提升宣传教育成效,从3月起,秀洲交警大队在王江泾试点推行60岁以上老年人交通安全精准宣传教育,计划通过1个月的集中时间,充分发挥各村、社区交通安全宣传员的作用,以点对点、面对面、人对人的精准方式,确保交通宣传“不漏一村,不漏一户,不漏一人”。  值得一提的是,在开展精准宣传的过程中,秀洲区创新运用“五个一”模式,即一间教育课堂、一名宣讲员、一台电视、一块白板、一份资料,通过在老年人活动室等老年人较为集中的地方,在专业宣传员的讲解下,以观看视频与书写白板等讲课形式,向老年人讲授最基本的交通安全知识。  在此基础上,为防范老年人交通事故的再次发生,王江泾交警中队还在辖区内省道沿线路段加装中央防翻越隔离设施,同时加强路面巡查力度,进一步提高道路交通的安全性,改善交通通行秩序。  下一步,秀洲交警部门将在王江泾试点开展老年人交通安全精准教育的基础上,在全区进行推广,全面提升老年人交通安全意识。  秀洲交警部门也提醒广大老年人及其家属,出行要在人行道上行走,在没有人行道的道路上要尽量靠右边行走;应避免或减少夜晚出行,如需夜晚出行最好有年轻人相伴并穿着颜色明亮的衣服;步行或骑车外出时,尽量避开上下班时间段,错开车辆出行高峰期。此外,家属、子女应身体力行,做好文明出行表率,劝阻老年人的不文明交通行为。




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